Lenzing News : Lenzing News: Georg Kasperkovitz wird CEO – Warnstreik beim KV Chemische Industrie

Lenzing News in Kürze: Georg Kasperkovitz wird CEO – Warnstreik beim KV Chemische Industrie

Der oberösterreichische Faserhersteller Lenzing hat die Nachfolge an der Konzernspitze geregelt. Der Aufsichtsrat bestellte den bisherigen Chief Operations Officer (COO), Georg Kasperkovitz, mit Wirkung zum 1. Juni 2026 zum neuen Vorstandsvorsitzenden. 

Die Position des Lenzing CEO war seit Ende Jänner unbesetzt, nachdem Rohit Aggarwal das Unternehmen aus persönlichen Gründen verlassen hatte.

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Kasperkovitz gehört dem Vorstand des Unternehmens seit Juni 2025 an. Als COO war er bislang für die Faserdivision einschließlich Vertrieb, Produktion und Supply Chain zuständig. Darüber hinaus verantwortet er das konzernweite Performance-Programm, mit dem Lenzing nach den hohen Verlusten der vergangenen Jahre Einsparungen erzielen möchte.

Seine Funktionsperiode als CEO läuft bis zum 31. Mai 2029. Die Aufgaben des COO sollen nicht neu vergeben werden. Auf Nachfrage erklärte das Unternehmen, dass Kasperkovitz diese Funktion zusätzlich zu seiner neuen Rolle als CEO übernehmen werde.

Mit der internen Besetzung verzichtet der Konzern auf eine Erweiterung des Managements. Die Zusammensetzung des Vorstandes bleibt damit formal unverändert. Dem Gremium gehören weiterhin drei Mitglieder an: Georg Kasperkovitz als CEO, Finanzvorstand Mathias Breuer (CFO) sowie Christian Skilich (CPO/CTO).

Parallel zu den aktuellen Lenzing News sorgten auch die laufenden Verhandlungen zum KV der Chemischen Industrie für Aufmerksamkeit. Rund 1.350 Beschäftigte des Unternehmens Lenzing beteiligten sich am Ende Mai an einem zweistündigen Warnstreik. Die MitarbeiterInnen folgten einem Aufruf der Gewerkschaften GPA und PRO-GE und legten ab 9.00 Uhr ihre Arbeit nieder.

Der Betriebsratsvorsitzende der Arbeiter und Betriebsausschussvorsitzende Helmut Kirchmair erklärte, er "spürt eine tiefe Enttäuschung" über die "Frechheit" des Angebots der Arbeitgeberseite. Diese habe bislang lediglich eine Einmalzahlung von 250 Euro sowie keine Erhöhung der Löhne und Gehälter angeboten.

Die ArbeitnehmervertreterInnen verlangen für einen neuen Kollektivvertrag der Chemischen Industrie eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 3,5 Prozent. Darüber hinaus fordern sie einen bezahlten Gesundheitstag (gerade erst in dieser Branche gewährt), Klimatickets für Lehrlinge sowie eine Ausweitung des Gesundheitshunderters auf weitere Beschäftigtengruppen.

Stephan Gruber, Betriebsrat der Angestellten bei Lenzing und Mitverhandler für den KV Chemische Industrie, kritisierte die Position der Arbeitgeberseite. Diese fordere, nicht mehr bei der "rollierenden Inflation, sondern bei Null anzusetzen". Zudem sagte Gruber: "Die wollen uns richtig abrasieren". 

Als Orientierung werde der deutsche Kollektivvertrag ohne Urlaubs- und Weihnachtsgeld herangezogen. "Wir müssen uns Dinge wieder erkämpfen", erklärte er vor den Beschäftigten.

Die Arbeitgeberseite verwies ihrerseits erneut auf die Entwicklung in Deutschland. Laut dem Fachverbands-Obmann der Chemischen Industrie Österreichs (FCIO), Ulrich Wieltsch, seien die Abschlüsse in Österreich seit 2020 kumuliert um zwölf Prozent höher ausgefallen als in Deutschland. 

Diese zusätzlichen Kosten würden die heimischen Unternehmen nun tragen. In Deutschland sei für 2026 zuletzt eine Nulllohnrunde vereinbart worden. Gleichzeitig lag die Inflationsrate in Österreich in den vergangenen Jahren über jener Deutschlands.

Bisher gab es sechs Verhandlungsrunden zum KV Chemische Industrie ohne Ergebnis. Das nächste Treffen der Verhandlungspartner ist für den 2. Juni angesetzt. (LB/APA)

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