Qualität : Blum: Wenn Menschen den Unterschied machen

Die Jobmöglichkeiten bei Blum sind so vielfältig wie die Menschen selbst. Ob sie direkt eine Lehre beim ausgezeichneten Ausbildungsbetrieb beginnen, nach der Matura oder dem Studium ins Familienunternehmen kommen oder aus anderen Berufen quereinsteigen. Wege gibt es viele zum Beschlägehersteller: Jeder Mensch bringt individuelle Kompetenzen mit, die für das Familienunternehmen wertvoll sind. Als größter privater Arbeitgeber der Region ist Blum überzeugt, dass Teams umso erfolgreicher sind, je vielschichtiger sie zusammengesetzt sind – sei es mit regionalen und internationalen Persönlichkeiten mit traditionellen und ungewöhnlichen Ausbildungswegen. Allein am Vorarlberger Standort arbeiten Menschen aus 67 Nationen. Als Teamplayer zum Erfolg einer weltweiten Marke beizutragen und gleichzeitig persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu haben, ist für Viele eine reizvolle Chance.
 

Was Julius Blum 1952 in einer kleinen Werkstatt in Höchst gegründet hat, entwickelte sich zu einem der Marktführer der Möbelbranche: Blum ist mit weltweit über 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 33 internationalen Tochtergesellschaften verlässlicher Partner mit drei strategischen Geschäftsfeldern: Produktion, Weiterentwicklung und Vertrieb von innovativen Möbelbeschlägen. Bei Blum zieht sich der hohe Qualitätsanspruch durch das ganze Unternehmen, inklusive der beschäftigten Menschen: Angefangen von der Hightech-Fertigung über das Qualitätsmanagement bis hin zu den über 400 Lehrlingen, die ihre Ausbildung in 11 Lehrberufen und den unterschiedlichsten Bereichen absolvieren. Die Qualität der Lehre bei Blum wird regelmäßig bei internationalen Berufsmeisterschaften bestätigt, die Lehrlinge von Blum zeigen immer wieder mit Medaillen auf.

Die Leidenschaft, Bestehendes immer weiter zu optimieren und Neues zu erforschen, eint alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ganz egal, ob ein Werkzeug, passende Kunststoffteile, einzelne Produktionsverfahren oder IT-Prozesse bis hin zu ganzen Maschinen – wenn es das benötigte Produkt oder eine entsprechende Leistung nicht gibt, entwickeln die Mitarbeitenden eine passende Lösung, angepasst an die eigenen Bedürfnisse. Blum hält seit der Gründung über 2.100 erteilte Patente, jährlich kommen rund 70 Neuanmeldungen beim österreichischen Patentamt hinzu. Damit zählt der Höchster Beschlägespezialist konsequent zur den „Top 3“ der innovativsten Unternehmen Österreichs.

Als Industriebetrieb ist sich Blum der Verantwortung bewusst, für zukünftige Generationen eine lebenswerte Umwelt zu bewahren. Getreu seinem Nachhaltigkeitsmotto „moving ideas for sustainability“ hat der Beschlägehersteller zahlreiche Nachhaltigkeitsinitiativen auf den Weg gebracht. Die Schwerpunkte sind Ressourcenverbrauch, Klimaschutz, Infrastruktur und Arbeitsumgebung. Im Bereich der Produktion etwa setzt Blum auf geschlossene Materialkreisläufe. Ebenso innovativ zeigt sich Blum bei der Energieversorgung: 95 Prozent aller Lüftungsanlagen sind mit Wärmerückgewinnungssystemen ausgestattet. Auch in der Logistik ist das Unternehmen bestrebt, seinen ökologischen Fußabdruck so klein wie möglich zu halten: Rund ein Drittel des Liefervolumens wird umweltfreundlich per Bahn transportiert, die unternehmenseigene LKW-Flotte fährt mit Biogas. 

Mehr Informationen zu Blum als Arbeitgeber unter www.blum.com/jobs